Hvem vi er

Emergence Centre for Leadership består av en kjerne av tre partnere. Ut over disse partnerne er også et bredt nettverk av seniorkonsulenter tilknyttet miljøet. Disse trekkes det på etter behov.

Thomas I. Tveteraas Helgø, daglig leder og partner

Thomas har master i ledelse og innovasjon fra Copenhagen Business School og har gått utdannelsen Kaospilotene i Danmark. Han har jobbet med å starte opp flere virksomheter og initiativ i inn og utland og har jobbet i mer enn 10 år med lederutviklingsprogrammer og det å drive utdannelser tilknyttet ledelse. Thomas jobber mye med leder- og talentutvikling og prosessforståelse.

Tom Karp, partner

I tillegg til å være partner i Emergence, er Tom ansatt som førsteamanuensis og forsker innen fagområdet ledelse og organisasjon ved Markedshøyskolen, Campus Kristiania. Tom har tidligere jobbet på toppledernivå i norske og internasjonale bedrifter, drevet konsulentfirmaer, samt vært involvert i oppstarts-virksomhet. Han er utdannet sivilingeniør, bedriftsøkonom, og har en mastergrad i ledelse og en doktorgrad i forandringsledelse.

Lars Mortensen Lægreid, partner

Lars er utdannet filosof og økonom. Han har bred erfaring blant annet som organisasjonskonsulent, coach, leder for universitetsstudentene i Danmark, teamleder for Kaospilotene i Danmark og rektor for Prosjektdesign (nå Emergence School of Leadership - utdannelse i prosjekt- og prosessledelse) i Norge. Han har også hatt en rekke verv ved flere typer utdannelser.

Glenn D. Rolfsen

Glenn er utdannet Gestaltterapeut MNGF og jobber også som lærer på Norsk Gestaltinstitutt Høyskole, pluss har en rekke verv innenfor Gestaltmiljøet i Norge og Europa. Han har jobbet i det private næringsliv i en årrekke og har en egen praksis på et Legesenter i Oslo siden 2003. Samarbeidet med Emergence om deres lederutviklingsprogrammer.

Jørn Unneland

Jørn Unneland er utdannet siviløkonom fra BI og Psykolog ved Universitetet i Oslo, med fordypning innen organisasjonspsykologi. Han har en variert bakgrunn som leder og konsulent, og har jobbet med organisasjonsutvikling, lederutvikling, samarbeid og konflikter innen både offentlig, kommunal og privat sektor. Han har gjennomført spesialiseringsprogrammet for organisasjonspsykologer og er nå i gang med videreutdanning ved Instituttet for gruppeanalyse, som fokuserer på gruppe- og prosessledelse.

Marianne Mørk Larsen

Marianne er utdannet danser og skuespiller. Ved siden av å være utøvende skuespiller holder hun også mange kurs og foredrag rundt temaer som Kommunikasjonstrening, Presentasjonsteknikk, Arbeidsglede, Endring og Prestasjon. I tillegg samarbeider hun med Emergence og er en fast bidragsyter på deres lederutviklingsprogrammer. Hun har også erfaring med å starte virksomheter.