Har du noen gang lurt på hva de aller viktigste prinspippene, begrepene, modellene og verktøyene knyttet til ledelse egentlig er? Har du lett etter konkrete "knagger" for å kunne ha et felles språk å snakke om ledelse ut i fra i din bedrift?
Vi i Emergence har nå utviklet et slik sett med såkalte knagger som er vårt svar på hva vi mener er det mest sentrale å mestre og forstå i et lederskap. Foreløpig har vi utviklet 50 knagger, men ser ikke bort ifra at det med tid og stunder vil komme flere.
Disse knaggene er essensen av det vi har basert våre lederutviklings- programmer på gjennom de siste ti årene. De har alle blitt kategorisert og fått koder for om det er snakk om en knagg for fortståelse, en modellknagg eller om det er en konkret verktøyknagg. Videre om det har å gjøre med personlig lederskap, å lede gjennom relasjoner, å lede i hverdagen eller det å lede endring.
De knaggene vi har utviklet vil våre kunder få tilgang til gjennom våre lederutviklingsprogrammer, kurs og opplegg basert på knaggene. Dette både som inspirasjon, dokumentasjon og struktur for felles fortståelse av ledelse.
Ta gjerne kontakt hvis din bedrift trenger et slik sett med knagger. Erfaringen vår er at når dette felles fundament er etablert, så har man også fått et helt unik utgangspunkt for det å utvikle en god ledelseskultur i organisasjonen.
Emergence har utviklet et sett med "knagger" som tilsammen utgjør et fundament for å forstå hva ledelse er.
Intervju med partner Tom Karp i DN.no i forbindelse med hans bok om ledelse i sannhetens øyeblikk.